PHILOSOPHIE
La prudence – prudentia – est la qualité propre des juristes et, loin d’une indélicatesse latine, la philosophie de FORMATIONS PRUDENCIA s’articule autour d’une prudentia avec un C afin de rappeler que nos formations sont au service de la compréhension, la sécurisation et la gestion des risques de votre activité grâce à ses contenus experts, méthodologiques et pratiques.
5 BONNES RAISONS
DE VOUS FORMER AVEC
FORMATIONS PRUDENCIA
Responsable ou assistant(e) de formation, professionnel(le) des ressources humaines, manager ou collaborateur(trice) de l’entreprise, professionnel indépendant ou libéral, voici 5 bonnes raisons d’adopter FORMATIONS PRUDENCIA pour vous former et gagner en compétences professionnelles et juridiques.
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ACCOMPAGNEMENT
PERSONNALISÉ DE A À Z
Avant votre formation : le référent pédagogique de Formations Prudencia vous guidera dans le choix de votre formation et vous permettra de préciser vos attentes grâce à notre questionnaire.
Pendant votre formation : nos formateurs experts seront à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et traiter vos cas particuliers.
Après votre formation : vous trouverez vos ressources pédagogiques et documents administratifs en ligne, vous pourrez également évaluer votre formation et notre référent pédagogique vous contactera pour faire un point complet (satisfaction, acquisition de compétences, mises en application).
2
FORMATEURS EXPERTS
DANS LEUR DOMAINE
Les formateurs de Formations Prudencia sont tous des experts sélectionnés pour leur parcours académique et professionnel dans le droit, leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs connaissances des entreprises et des professions indépendantes. Passionnés par leur métier, ils sont souvent auteurs d’ouvrages pratiques et de publications professionnelles.
Impliqués dans l’élaboration et l’actualisation des formations qu’ils animent, les formateurs de Formations Prudencia sauront vous proposer une réponse adaptée, à jour, qui tient compte de votre contexte professionnel et de vos besoins quotidiens.
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EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE ET MÉTHODOLOGIQUE
Chaque formation est organisée en présentiel dans une salle comprenant des équipements multimédias et des tableaux permettant une animation didactique.
Le parcours de chaque formation prévoit une alternance d’exposés théoriques, d’illustrations issues de la jurisprudence, et de partages d’expériences pratiques.
Les ressources pédagogiques de chaque formation, comprenant les supports de formation et de la documentation juridique et/ou contractuelle complémentaire, sont remises à la fin de la formation.
4
ÉVALUATIONS
À CHAUD ET À FROID
Tests de positionnement individuel en fin de formation permettant de mesurer le niveau d’atteinte des objectifs opérationnels par chaque participant.
Évaluation de satisfaction de chaque participant sur la formation en fin de formation :
« À chaud », dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation,
« À froid », 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.
Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
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ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les formations de Formations Prudencia sont accessibles à tous. Nous compensons le handicap en formation en apportant des réponses individualisées et adaptées afin de rendre la prestation de formation « accessible » aux personnes en situation de handicap.
Notre référent Handicap est à votre disposition et procèdera à l’adaptation des cursus, des méthodes et des outils pédagogiques pour répondre à chaque situation particulière.